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        “五學”促落地,“三進”助生根

        ——閬中市勞動保障監察大隊深入貫徹《保障農民工工資支付條例》

        2020-04-09 16:55 南充新聞網

        為認真貫徹落實《保障農民工工資支付條例》(以下簡稱《條例》),規范農民工工資支付行為,保障農民工按時足額獲得工資報酬,促進全市社會公平正義和社會穩定,市勞動保障監察大隊在做好新冠肺炎防控工作的前提下,采取“五學三進”的方式讓《條例》落地生根。

        五種方式抓學習、悟透學深強基礎

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        一是黨員干部帶頭學。制定《條例》宣傳貫徹方案,要求領導干部先行一步,帶頭全面學習,并在全體職工會上分享學習心得。二是召開會議專題學。3月以來連續召開三次專題會集中學習,逐條研讀,廣泛開展討論,形成理解共識。三是專家解讀深入學。邀請法律專家授課,解讀條例背景、目的、意義和實際運用,采取一問一答的方式,深入淺出地指導監察員學法、知法、懂法、用法。四是廣泛交流明白學。按照“人手一冊、精研細學”的要求,每位干部職工逐字逐句認真研學,結合辦理的案件深入分析,并在群學中交流體會。五是過關測試鞏固學。3月18日大隊開展《條例》知識測試,全體干部職工人人過關,達標率100%。

        宣傳監察兩手抓,三進送法助維權

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        一進企業抓宣傳。各監察員在企業、工地、園區的日常巡查中將30000份宣傳材料發放到100余家企業,并在企業入口、公示張貼欄等顯著位置張貼5000張宣傳海報,同時,利用宣傳橫幅和標語、LED屏、微信公眾號、短信等多種形式對《條例》進行宣傳。二進企業開講座。各監察員對所屬轄區企業負責人組織不少于5個課時的專題解讀培訓。指導企業利用晨會、班前教育、工地例會等方式加強對工人的宣講。現場接收工人維權咨詢150余宗,開通24小時維權投訴電話,落實專人進行政策解答和問題化解。三進企業查生根。專項檢查中,對標六項核心制度,檢查《條例》落實情況,用工規范情況,嚴肅查處拖欠農民工資案件。有效化解矛盾糾紛3起。

        此外,充分發揮根治拖欠農民工工資支付工作領導小組辦公室的綜合協調作用,積極協調各行業主管部門共同做好《條例》的宣傳活動,致力維護農民工的合法權益和社會穩定。

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